ワーホリ後、どうする？進路を考えるタイミング
カナダのワーホリビザは原則最長1年間かつ延長不可。
そのため、多くの方が滞在期間の後半に「このまま帰国すべきか？それともカナダでキャリアを築くか？」という岐路に立ちます。
ここでは、ワーホリ後に選ばれる主要な3つの進路と、実際に必要なビザや制度について詳しく解説します。
ステップ① 学生ビザに切り替えて留学を継続
✅ 語学学校への再入学（短期）
- 対象：英語力に不安がある方／さらに学びたい方
- 期間：6か月〜1年
- 注意点：長期通学には学生ビザの取得が必要
ポイント：ワーホリ中に通っていた学校に延長入学するケースも多く、柔軟に対応しやすい
✅ Co-op留学（有給インターン付き専門学校）
- 対象：実務経験を積みたい方／就職につなげたい方
- 期間：6か月〜2年（就学＋インターン）
- ビザ：学生ビザ＋Co-opワークパーミット
実務経験を得られることから、ワーホリ後のキャリア形成として人気上昇中
詳しくはこちら → 👉 カナダCo-op留学とは？制度とビザを徹底解説
✅ カレッジ・大学進学（本格留学）
- 対象：永住を視野に学歴・スキルを身につけたい方
- 期間：2〜4年（学士／準学士）
- ビザ：学生ビザ → 卒業後にPGWP申請可
**Post-Graduation Work Permit（PGWP）**を使えば、卒業後最大3年間カナダで合法的に就労可能
ステップ② 就労ビザの取得を目指す
✅ LMIA（労働許可）付き就労ビザ
- 概要：雇用主が政府に「外国人を雇う必要性（LMIA）」を申請し、許可を得た上で発行されるビザ
- 難易度：高め（スポンサー探しが必要）
- 現実的な戦略：ワーホリ中に実績を作り、同じ雇用主からの継続雇用で就労ビザ取得を目指す
✅ オープンワークパーミット（例：配偶者帯同）
- 概要：学生ビザ保持者の配偶者などに付与される就労ビザ
- 対象：条件を満たす配偶者・パートナー等
ワーホリ単体での取得は不可だが、他ビザと組み合わせて滞在延長する戦略として有効
ステップ③ 永住権を目指す（PR）
カナダは移民国家として、留学→就労→永住のステップアップを制度的に用意しています。
✅ PGWP→PR（永住権）ルート
- 学生ビザ→カレッジ卒業→PGWPで就労経験を積む
- 就労1年以上＋英語力＋年齢などのポイントでExpress Entry（EE）から永住申請
✅ PNP（地方移民プログラム）
- Co-opや就労で地方都市に滞在→PNP申請→永住
- 各州ごとの要件に応じてPR申請が可能
地方を希望する方には地方でのCo-op・カレッジ進学がPR近道になるケースも
ワーホリからの「次の一手」は早めに検討を
カナダのビザは申請に時間がかかることが多いため、ワーホリの終盤ではなく、渡航3〜6か月後から次の進路を検討するのが理想的です。
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