アメリカCPTとOPTの違い｜利用時期・条件・申請手続きの比較

アメリカで留学生が就労経験を積む方法として代表的なのがCPT（Curricular Practical Training）とOPT（Optional Practical Training）です。
どちらもF-1ビザ保持者が利用できる制度ですが、利用できる時期や申請方法、条件には明確な違いがあります。

この記事では、CPTとOPTの特徴を比較し、それぞれの使い分け方を解説します。

CPTとOPTの概要

• CPT：在学中に、カリキュラムの一部として専攻分野に関連した職務経験を積む制度
• OPT：卒業後（または在学中）に専攻分野に関連した職務で働ける制度

主な違い一覧

CPTが向いているケース

• 在学中にインターンや実習を経験したい
• カリキュラムにインターン科目が含まれている
• 卒業前に業界経験を積みたい

OPTが向いているケース

• 卒業後にアメリカでフルタイム勤務を経験したい
• STEM分野で最大3年間の就労経験を得たい
• CPTを利用するカリキュラムがない場合

両方を組み合わせる方法

• CPTで在学中の実務経験 → OPTで卒業後の就労経験
• 注意点：フルタイムCPTを12か月以上利用するとOPTが使えなくなるため、期間管理が重要

まとめ

CPTとOPTはどちらもアメリカ留学生にとって貴重な就労制度ですが、利用時期や条件が異なります。
自分の留学スケジュールやキャリア目標に合わせて、どちらをどのタイミングで使うか計画することが大切です。

もっと詳しく知りたい人へ

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